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2012年工会工作奖励方案（蔡改） |
2018/4/5 |
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2012年度海南省工会重点工作考核奖励方案（征求意见稿）
为深入贯彻落实省总五届九次全委（扩大）会工作部署，充分调动全省各级工会组织积极性和创造性，推动全面完成2012年各项工会工作任务，结合我省工会工作实际，特制定本考核奖励方案。
一、指导思想
支持和鼓励各级工会充分发挥工作积极性和主动性，坚持不断创新工作方式方法，突出工作重点，切实增强工作针对性和实效性，推动全省工会工作再上新台阶。
二、考... |
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818 |
海南省总工会推进工资集体协商工作2012年度考核办法 |
2018/4/5 |
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海南省总工会推进工资
集体协商工作2012年度考核办法
为确保《中华全国总工会2011-2013年深入推进工资集体协商工作规划》目标任务的实现，推动企业普遍建立工资集体协商制度，促进劳动关系和谐稳定，特制定本办法。
一、考核范围
各市、县、洋浦经济开发区总工会，省产业系统工会，省直属基层工会。
二、考核内容
工资集体协商工作专项考核包括标准分值和加分项目，见附表1和附表2。（考核工资集体协商建制率以2012... |
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海南省工会系统开展集体合同对农民工覆盖情况汇报 |
2018/4/5 |
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海南省工会系统开展平等协商和集体合同
对农民工全覆盖工作情况汇报
（2007年5月29日）
海南省总工会
农民工（工会系统也称进城务工人员）作为工人阶级的重要组成部分，维护农民工合法权益，是工会的重要职责。自国务院关于进一步加强对农民工维权工作的通知下发以来，我省各级工会认真按照全总的部署和要求，切实把维护农民工合法权益作为工会维护职工合法权益的一项重要工作来抓，纳入职工维权工作的总体部署，健全机... |
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820 |
中华全国总工会推动企业普遍开展工资集体协商的三年工作规划 |
2018/4/5 |
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中华全国总工会推动企业
普遍开展工资集体协商的三年工作规划
（征求意见稿）
为进一步发挥工会在构建社会主义和谐社会，促进经济社会又好又快发展中的作用，认真贯彻落实中央领导同志关于在企业依法普遍建立工会组织、普遍开展工资集体协商的重要指示精神，全面加强协调劳动关系机制建设，特制定推动企业普遍开展工资集体协商的三年工作规划。
一、推动企业普遍开展工资集体协商的总体要求
工资集体协商是我国调整劳... |
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821 |
海南推行工资集体协商工作意见 |
2018/4/5 |
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海南省人事劳动保障厅
海
南省总工会
海南省总商会
海南省企
业家协会
关于全面推行工资集体协商工作的通知
各市县人事劳动保障局、总工会、总商会、企业家协会，省产业系统工会、省直属基层工会：
为进一步建立适应社会主义市场经济要求的企业工资决定机制，保障企业和职工双方的合法权益，促进企业劳动关系的和谐稳定，根据《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》、《工资集体协商试行办法》和有关工资法律、... |
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822 |
酒店行业工资专项集体合同 |
2018/4/5 |
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酒店行业工资专项集体合同
（参考文本）
职工方
企业方
单位名称：____工会联合会
单位名称：____行业协会
涉及职工人数：人
涉及企业数：家
协商首席代表：
协商首席代表：
姓名：
姓名：
职务：职务
：
身份证号码：
身份证号码：
协商代表人数：
协商代表人数：
代表产生方式：
代表产生方式：
联系电话：
联系电话：
第一条为建立健全企业职工工资收入分配制度，规范工资支付行为，使职工... |
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823 |
劳动部关于印发《集体合同条例》的通知 |
2018/4/5 |
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劳动部关于印发《集体合同条例》的通知
时间：2014-07-30
劳动部关于印发《集体合同条例》的通知
（1994年12月5日 劳部发［1994］485号）
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各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局），国务院有关部门劳动人事部门，解放军总后勤部生产管理部：
为配合《劳动法》的实施，现将《集体合同规定》印发给你们，请按... |
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824 |
关于开展第十次全国企业民主管理工作调研检查的通知(国厂开组办发〔2018〕2号) |
2018/4/4 22:22:20 |
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定安县总工会：工资协商集体协商表 |
2018/4/4 |
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六届十次全会工作报告 |
2018/4/3 |
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海南省总工会六届十次全委
（扩大）会议材料之三
焕发新气象彰显新作为
奋力谱写新时代工会改革创新的新篇章
——在省总六届十次全委会上的工作报告
王全
（2018年1月18日征求意见稿）
各位委员，同志们：
受省总工会常委会委托，我向全委会作工作报告，请予审议。
一、2017年工作回顾
一年来，在中央和省委的坚强领导下，在陈海波同志直接指导下，各级工会全面贯彻党的十九大和省第七次党代会、省委七届一次、... |
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827 |
民管部2016年工作报告（3.20） |
2018/4/3 |
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全面创新民主管理发展和谐劳动关系
——全省工会民主管理工作报告
符有信
2017年3月30日
（审议稿）
同志们：
这次会议的主要任务是，学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，贯彻落实全总十六届五次执委会议和省总六届八次全委（扩大）会议精神，总结2016年工会民主管理工作，交流经验，研究部署2017年工作任务。现在，我代表省总民管部向大会作工作报告，请予审... |
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全总基层工作部职责 |
2018/4/3 |
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全总基层工作部职责
一、指导基层工会组织建设工作，提出有关政策性意见和办法，制定基层工会组织建设规划和制度；
二、指导基层工会干部队伍建设及会员会籍管理工作；
三、指导基层工会规范化建设，推动开展建设职工之家活动；
四、指导和推动企事业单位开展民主管理工作，健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推进厂务公开制度化、规范化、法治化建设；
五、推动公司制企业建立职工董事、职工监事制度；
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行业性集体合同范本 |
2018/4/3 |
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行业性集体合同
（参考文本）
甲方(员工方
)
乙方(企业方)
涉及员工人数:人
涉及企业数:家
协商首席代表
:
协商首席代表:
姓名
:
姓名:
职务
:
职务:
身份证号码:
身份证号码:
协商代表人数:
协商代表人数:
代表产生方式
:
代表产生方式:
联系电话
:
联系电话:
第一章
总则
第一条为构建和发展和谐稳定的劳动关系，维护本行业企业和员工的合法权益,增强合作共事,促进企... |
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830 |
集体合同（综合性参考文本） |
2018/4/3 |
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集体合同
（综合性参考文本）
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国工会法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《海南省集体合同条例》等有关法律、法规的规定，经甲乙双方平等协商，签订本合同。
第一章总则
第一条为维护企业和劳动者的合法权益、调整劳动关系、促进企业的稳定和发展为目的。工会代表职工与企业依法就劳动合同管理、劳动报酬、工作时间、休息休假、保险福利、劳动安全卫生、职业培训等事项制... |
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831 |
工资专项集体合同（参考文本） |
2018/4/3 |
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工资专项集体合同
（参考文本）
甲方(工会或员工代表)乙方(企业)
员工人数:
人企业性质:
协商首席代表
:
协商首席代表:
姓名
:
姓名:
职务:
职务
:
身份证号码:身份证号码:
协商代表人数:
协商代表人数:
代表产生方式:
法定代表人姓名:
联系电话:
联系电话:
为建立与社会主义市场经济相适应的企业内部分配决定机制，保障劳动关系双方的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系... |
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832 |
企业工资专项集体合同（参考文本） |
2018/4/3 |
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企业工资专项集体合同
（参考文本）
企业名称：
企业法定代表人（或主要负责人）：
企业登记注册地：
邮编：
企业实际经营地：
邮编：
经济类型：
职工总数：
甲
方（企业行政方）
乙
方（工会职工方）
首席协商代表：
首席协商代表：
首席代表职务：
首席代表职务：
代表人数：
代表人数：
联系方式：
联系方式：
第一条根据《中华人民共和国劳动法》、《中华... |
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833 |
区域性集体合同示范文本（参考文本） |
2018/4/3 |
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区域性集体合同示范文本
（参考文本）
区域内企业基本情况：
企业个数：
职工人数：
已建工会数：
会员人数：
集体协商双方情况：
区域工会组织（职工方代表）区域企业组织或企业代表（企业方代表）
协商代表人数协商代表人数
代表产生方式法定/选派/推荐代表产生方式法定/委托
首席代表姓名首席代表姓名
首席代表职务首席代表职务
身份证号码身份证号码
联系电话联系电话
协商代表姓名岗位或职务协商代表姓名... |
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友情链接 |
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 联系电话:0898-88269188 |
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