中共三亚城市投资建设有限公司支部委员会

2017年党建工作总结及2018年

党建工作计划

2017年，公司党支部在市委、国资委党委的正确领导与精心指导下，深入学习贯彻党的十九大精神和省七次党代会精神。围绕国有企业党建工作重点工作任务，以“两学一做”学习教育和党的十九大精神学习为主线，全力推进党支部的思想、组织、作风制度和反腐倡廉建设，取得明显成效。党员干部作风明显改进，服务意识进一步增强，工作效能显著提高，为推动年度中心工作完成，加快建设美好新海南，扛起城投责任担当提供了有力政治保证。

一、党支部基本情况

城投公司党支部现有党员58名，其中正式党员56名，预备党员2名（男性党员40名，女性党员28名），入党积极分子10名。支部党员中有党员领导干部6人。支部委员会由党支部书记、支部副书记、组织委员、纪检委员、宣传委员5人组成。党支部共分为四个党小组，协助党支部做好党员教育、管理工作，向党组织推荐优秀入党积极分子，落实党支部各项工作任务。

2017年，公司成立了党群工作部，通过不断完善和规范党的基层组织建设工作，加强党对群团工作的引领，加速推进党群服务中心建设和企业文化建设，配置党员会议室、党员活动室以及党员阅览室等阵地建设，构建党员、员工交流服务平台。打造“党员先锋模范岗位”、“文明先锋号”窗口。增强党组织的凝聚力和战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，推动公司各项工作的开展，获得了上级党委、各部门的一致好评。2017年被评为三亚市国资委党委2016-2017年度先进基层党组织;被三亚市委组织部评定为三亚市国有企业党建示范点。

二、抓实思想教育，提高党员干部的政治素养

（一）加强理论学习。着眼提高领导班子的科学决策水平和党员干部的服务意识，采取集中学习的方式，认真开展了理论学习活动。制定了党支部全年学习计划，将党的十八届六中全会精神、习总书记系列重要讲话精神、省七次党代会精神、“两学一做”学习教育和党的十九大精神作为重点内容进行安排，通过讲座、个人自学、研讨交流等方式认真落实。今年共计开展集中学习19次，领导上党课11次，组织学习观看“两学一做”电视夜校5期，学习黄大年等优秀共产党员先进事迹，并进行学习讨论，把理论学习成果转化为指导工作的具体措施。

（二）认真抓党的十八届六中全会精神和省七次党代会精神的学习宣传贯彻。今年我们把党的十八届六中全会精神和省七次党代会精神作为党支部理论学习的重要内容，专门安排了专题学习研讨，引导党员干部进一步领会精神实质，自觉用十八届六中全会精神和省七次党代会精神指导学习和工作。根据省委市委的统一安排部署，深入开展“学习贯彻习近平总书记视察海南时的重要讲话精神建设美好新海南大研讨大行动”，全面查摆问题，进行专题研究讨论。

（三）学习贯彻党的十九大精神。组织基层党员干部观看党的十九大工作报告，认真学习贯彻党的十九大精神，做到全面覆盖，一个党员不落。制定了《城投公司深入学习贯彻党的十九大精神的实施方案》，每位党员、职工至少集中学习8次，学习时间超过10天。由公司主要领导领学、邀请党校讲师系统培训学等方式，组织公司领导班子、党员、管理人员、职工等分批次、分时段进行学习，进行专题讨论，并做好学习笔记。并在司机流动党员、渔民流动党员以及农民工流动党员中，送义诊、送电影，以及“送党课下基层”到龙楼村委会等形式，对十九大精神进行宣讲，宣传贯彻党的十九大精神。举办公司十九大精神诗歌朗诵、知识测试等，将十九大精神与工作实际进行紧密联系，知行合一，做好未来的工作安排，为三亚的发展贡献力量。

（四）开展“谈话谈心”活动。关注党员、职工的发展和思想动态，组织公司领导班子主动与个人开展谈心，倾听他们对公司对支部、对部门、对公司发展的意见和建议。截止目前，每个季度组织1次，共组织了4次谈话谈心活动，谈话范围涵盖了班子与班子直接、班子与各部门、子公司之间，谈话人员达到了170人次。通过谈话谈心，有利于促进了解、加深感情、消除隔阂、缩短距离、化解矛盾;有利于改善党群关系，取得员工对公司各项工作的大力支持和配合;有利于促进党员群众的大团结，从而更好的改善管理，使公司更好的发展。并结合“违规发放误餐补贴、违规使用公车油卡、违规公款支付个人消费”三项专项整治自查，通过集体谈话、个人谈话及诫勉谈话等方式，提高党员、职工思想认识，起到警醒作用，正视自身问题，并在谈话过后迅速整改。

三、抓实组织建设，强化支部战斗堡垒作用

（一）深入推进“两学一做”学习教育制度化常态化。始终把学习教育活动贯穿于教育实践活动的始终，坚持多措并举，严密组织，引导党员干部深入思考学、围绕重点学、带着问题学、照着榜样学、联系工作学。采取集中学与个人自学、领导领学、座谈讨论、重点辅导相结合，通过观看录像、听报告、座谈会、撰写心得体会、知识测试等多种方式。通过开展“参观廉政教育基地”、“重走红色路线”、与月川项目党支部联合举办送红色电影活动等一系列的学习教育活动，使广大党员对“两学一做”学习教育有了深刻的认识，进一步解决党员队伍在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，保持发展党的先进性和纯洁性。

（二）注重发挥群团组织的作用。加强对群团组织建设的指导，今年5月，指导成立了公司团总支，积极发挥群团组织的作用，活跃公司文化生活，增强公司凝聚力。2月份，开展了新春慰问活动，为263名员工发放米、油、水果等慰问品；对生育的职工或职工配偶进行慰问，今年共计慰问了生育职工10名，职工家属丧葬慰问3名；在公司的大力支持下，为263名员工购买了海南省工会第二期职工医疗互助保险；发动职工及其家属，参加海南省总工会“惠普”意外保险，共计199人；3月8日，组织公司约65名女员工开展了“快乐巾帼，魅力女性”拓展活动；4月份组织开展了庆“五一”文艺晚会、拔河比赛、兵乓球比赛；6月份开展“爱心送考”活动、“活力杯”足球比赛；7月份组织“夏送清凉”活动走进月川棚改安置区、组织城投公司第一届“创文巩卫·活力杯”比赛；8月份开展了足球友谊赛、篮球友谊赛；9月份开展了羽毛友谊赛；10月份特邀请三亚学院管理分院方天堃教授进行了优秀员工的自我管理培训；11月份组织开展跑步协会成立仪式，并进行登山比赛；12月份组织开展“庆冬至迎新年，城投人在一起”包饺子比赛等。参加活动人数达到了130人，丰富了职工业余生活，激发公司员工的活力。

四、抓实作风建设，塑造良好形象

（一）抓住领导带头这个关键。好的作风是抓出来的，更是带出来的。群众看干部，干部看班子，班子看“班长”。从党员干部尤其是领导干部抓起，发挥领导干部的示范表率作用；

（二）抓住制度执行这个根本。改进作风，根本在制度保障。通过不断健全完善切实可行的制度机制，从根本上改进作风，结合实际制定科学、系统、可行的制度并严格执行，做到用制度管人、管事。通过定规矩，落实已有规范要求，约束不规范的事情，规范没有规范的事情，堵塞制度漏洞，进一步完善制度体系，为确保改进作风的成果常态化、长效化提供保障。

（三）抓住强化监督这个重点。作风建设重在行动，贵在坚持。通过建立健全并严格执行日常监督机制，持之以恒，强化监督，针对作风建设中容易出现问题的关键领域、重要环节，根据不同的时段、不同表现，认真解决易发的问题。

五、实抓文明建设，促进和谐支部建设

（一）主动承担社会责任，推进志愿者服务活动。为了丰富文明创建内容，今年党支部在主动发挥承担社会责任的同时，还组织开展了志愿者服务，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，认真筹划志愿者服务队的建队工作。8月15日，组织了25名志愿者参加崖州中心渔港“开渔节”的志愿服务活动。为2017三亚市“向贫困宣战助学活动”捐款五万元，用于帮助10名贫困大学生完成学业；组织开展“大家都来为残疾人捐助一元钱”爱心万里行走进三亚助残募捐活动，共募捐到10900元，向贫困小学捐赠图书40册等。在“巩卫”工作中，积极部署好子公司、项目“巩卫”工作落实，主动做好包点社区工作。经常性参加包点社区的“搬家式”大清扫活动，支持建设街社区整治辖区内市土产日杂公司巩卫经费64167元,同时还安排2名人员在包点社区长期监督、巡查等包点工作，支持建设街社区整治辖区内市土产日杂公司巩卫经费，获得了市包点领导、天涯区及包点社区的一致好评。

（二）开展“先锋模范”评选。该项活动开展以来，充分发挥先进模范的激励和示范作用，成效明显，受到广大群众的一致好评。目前设有10个党员先锋岗，有力促进党员素质的提高，党员在工作中积极发挥先锋模范作用，群众从党员身上看到了闪光点，带动了公司各项工作的开展。展现了共产党员的先进性，比思想领先，比技术业务过硬，比敬业爱岗，比工作业绩，展现了良好风貌。特别是飞马公司的司机党员先锋岗，自活动开展以来，以零投诉受到群众的肯定。

六、抓实基础工作，提高公司党建工作水平

（一）推进党建工作规范化管理。为提高支部党建工作的管理水平，强力推进党建工作台账管理。年初梳理完善谈话谈心工作台账、发展党员工作台账、党员活动台账等，并及时登记工作落实情况，确保党建重点工作任务的落实。

（二）切实加强党建基础性工作。加强党员发展工作，制定了党员发展计划，今年共计转入党员18名，按期转正党员2名，吸收预备党员2名，培养入党积极分子3名。开展党费的收缴和管理工作，按照党费收缴制度，按时按标准收缴党费，共计收到党费57309元。

（三）认真完成上级党委部署的工作任务。今年，我们还克服工作任务重、人手少的困难，较好的完成了市国资委党委部署的推进“两学一做”学习教育制度还常态化、深入学习贯彻党的十九大精神、十八届六中全会精神、省七次党代会精神、全国第五次廉政会议精神、有关党建工作数据的报送、党内统计等工作。

七、存在的不足

(一)开展形式任务教育活动方式。党支部在形式任务教育开展方面方法上还是较为单一，思路有时比较局限。

(二)深入基层次数少。在组织方面、宣传方面，真正深入各子公司次数较少，在组织工作、宣传方式等通过下发文件或电话沟通，没有做到真正深入基层的工作要求。

(三)业务知识有待提升。在业务方面及相关的知识还需要提升，尤其是加强对党的十九大精神的学习与贯彻落实，加强对党群工作业务的系统培训力度，增强业务素质。

八、2018年工作计划

为进一步加强我支部的党组织建设，提高党员组织生活质量，创新组织生活形式，围绕国有企业党建重点工作任务，经支委会讨论，制定支部2018年工作计划。

    （一）加强宣传教育，深入学习贯彻党的十九大精神

1.抓好传达学习。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，把全党全国各族人民的思想统一到党的十九大精神上来，把力量凝聚到党的十九大确定的各项任务上来，促使大家立足岗位做好本职工作。

2.抓好学习实践。针对当前党员干部的思想、作风和工作实际，以提高能力、保持党的先进性和纯洁性为主线，以推动党员发挥先锋模范作用为抓手，突出为民服务和清廉实践主题，继续开展好志愿活动。

3.抓好学习交流。党支部要加强对党的十九大精神活动的学习，同时应及时交流学习中取得的好的经验。要充分利用各类媒体，开设学习专栏和专题，全方位、多角度地宣学习贯彻党的十九大精神情况，营造浓厚的学习氛围。 　

（二）组织开展党员活动　

1.开展“党员活动日”活动。每月至少组织一次特色“党员活动日”活动，开展红色主题活动，丰富组织生活载体，让党员亮身份、树形象，起到模范带头作用，打造市属国有企业党建示范单位。

2.举办建党97年纪念活动。按照市委、国资委党委的要求，以党课、主题实践等群众喜闻乐见的活动形式，抓好党建97周年系列活动。通过活动，宣传党的光辉历史和丰功伟绩宣传中国特色社会主义理论体系，宣传党的建设和党组织战斗堡垒作用以及党员先锋模范作用。

3.开展年度表彰活动。计划6月份对优秀共产党员、党务工作者进行表彰，同时，好中选优，向上级党组织推荐市级优秀共产党员、优秀党务工作者候选人。

4.开展学习交流活动。组织外出参观、考察，学习先进经验，进行革命传统教育、爱国主义教育、理想信念教育、党风廉政教育等，实施重大节假日廉洁提醒，强化党员廉洁意识，落实党风廉政责任制。

5.坚持开展谈话谈心活动。总结经验，逐步完善谈心制度，推动谈话谈心活动经常化，融洽干群关系，调动一切积极因素。

（三）推进党组织规范化建设

1.加快推进公司成立党委（总支）事宜，完善公司董事长、党组织书记“一肩挑”机制。组织指导各党小组加强基础建设，为成立党支部做准备。

2.加强党支部规范化建设，建立健全党的制度建设、工作流程，推进党员活动场所规范化建设，指导有条件的子公司按照标准配置党建活动场所。

3.强化党员队伍建设，切实发挥战斗堡垒作用，健全完善党内制度，做好党员管理、预备党员转正及支委会换届工作，抓好入党积极分子的培训教育。

4.加强对群团组织的领导，调动各方面积极性。以“党建带团建”的方式，把团基层组织建设成为政治坚定、组织有力、基层牢固、充满活力的先进青年组织，重视对女工工作的指导，积极维护女职工的合法权利。

5.进一步落实基层党建工作责任制。加强对基层党建工作责任制落实情况的督促检查，把抓基层党建工作情况纳入领导班子和领导干部的考核之中。

6.扎实开展专题民主生活会和专题组织生活会。

7.进一步加强党的廉政教育。继续抓好廉政风险防控工作，落实党风廉政责任制，做好治本抓源头工作。深化廉政教育，提高党员干部廉洁从政意识。强化监督管理，加强对工程项目、专项资金使用管理情况、构建权力阳光运行机制各项工作的监督检查，确保权力规范运行。

8.及时完成上级党委交办的其他工作。

附：城投公司党支部2018年党建工作计划表

中共三亚城市投资建设有限公司支部委员会

2                                                                                      018年1月23日