依据:

    1999年6月26日，中共海南省委文件，中共海南省委、海南省人民政府关于印发《海南省关于实行厂务公开制度加强企业民主管理的意见》的通知（琼发[1999]13号）；

    2000年10月18日，关于下发《海南省厂务公开规范化管理意见》的通知（琼厂开办[2000]11号）；

    2002年6月3日，中共中央办公厅国务院办公厅关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知（中办发〔2002〕13号）；

    2002年11月20日，中共海南省委办公厅、海南省人民政府办公厅关于深入实行厂务公开制度的通知（琼办发【2002】32号）；

    2015年5月1日，《 海南省企业民主管理条例》。

第三十条 企业应当向职工公开下列内容，接受职工民主监督：

    党务阳光公开的主要内容：（1）年度各项工作的重大决策、决定、决议情况；（2）阶段性党务工作目标及重点工作落实情况；（3）干部选拔、管理、使用情况；（4）领导干部落实党风廉政建设责任制情况；（5）领导干部遵守廉洁自律各项规定情况；（6）基层党组织建设情况；（7）领导班子自身建设及民主生活会情况；（8）为民办实事情况；（9）各级党组织领导班子成员工作分工、主要职责，党委(党组)议事规则和决策程序，党组织的重要制度、规定；（10）违纪违法案件查处情况等。

    政务阳光公开的主要内容：（1）对内公开的内容：机关财务收支、招待费、差旅费、车辆使用费等开支情况；干部任免、岗位交流、竞争上岗、职称评定、工资调整、年终考核、评先奖惩等情况。（2）对外公开的内容：机构设置、工作职责、管理权限及工作人员姓名、职务、职责等；本部门发展规划；重大项目审批和实施；办事依据、办事程序、办事时限、办事结果、办事纪律、服务承诺、投诉处理等情况。

    场务阳光公开的主要内容：（1）企业改革发展的重大决策。一般包括企业中长期发展计划、企业改革、改组、改造和企业重组、兼并、转让、承租情况；（2）企业生产经营管理的重要事项。一般包括年度生产经营发展目标及完成情况，大宗物资采购情况，工程项目招投标、财务预决算、大额资金使用、企业盈亏和企业内部经济责任制的制定及执行情况；（3）农垦“二次创业”开发项目（包括涉及到土地开发、大额资金运作）等重大事项，要提交职代会审议通过。（4）涉及职工切身利益方面的问题。主要包括劳动法律法规的执行情况，集体合同、劳动合同、工资集体协商的签订和履行，职工提薪晋级、工资奖金分配、奖罚与福利，职工养老、医疗、工伤、失业、生育、公积金等社会保障基金缴纳情况，职工招聘，专业技术职称的评聘，评优选先的条件、数量和结果，职工购房、售房的政策，安全生产和劳动保护措施，职工培训计划等。（5）企业领导班子建设和党风廉政建设的问题。主要包括民主评议企业领导人员情况，企业中层领导人员、重要岗位人员的选聘和任用情况，企业业务招待费使用情况，企业领导人员工资（年薪）、奖金、兼职、补贴、住房、用车、通讯工具使用情况，以及出国出境费用支出情况等。