| 2017年下半年培训计划 |
| 一、高层管理人员 |
| 序号 |
培训主题 |
培训对象 |
培训类型 |
培训讲师 |
培训课时 |
培训形式 |
培训时间 |
培训费用 |
备注 |
| 1 |
企业领导人综合能力提升专题培训——高级经理人 |
公司领导班子 |
提高培训 |
中国大连高级经理学院 |
30h |
外派培训 |
6月25- 7月1日 |
6000 |
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| 2 |
国有企业改革、公司治理与集团管控培训班 |
公司领导班子 |
提高培训 |
中建政研专家委员会委员，高级经济师，盈科全国国有资产法律专业委员会主任严启明 |
18h |
外派培训 |
7月20- 22日 |
6600 |
本次培训在昆明，每期安排2-3人领导参加，费用为2200元/人，国家发改委培训中心组织 |
| 3 |
企业参访—碧桂园集团 |
公司领导班子 |
考察交流 |
中山大学培训中心 |
8h |
外派培训 |
9或10月 |
30000 |
费用待定（中层人员可安排参加） |
|
合计费用: |
42600 |
|
| 二、中层管理人员 |
| 序号 |
培训主题 |
培训对象 |
培训类型 |
培训讲师 |
培训课时 |
培训形式 |
培训时间 |
培训费用 |
备注 |
| 1 |
全面预算管理与现金流管理控制 |
部门助理以上 |
提高培训 |
中税网 |
6h |
外派培训 |
6月 |
4000 |
安排2人参加，培训费用为1225元 |
| 2 |
单位内部控制规范解读与管理会计应用案例示范暨绩效考评专题培训班 |
部门助理以上 |
提高培训 |
全国城建培训中心 |
40h |
外派培训 |
6月23-27日 |
10000 |
培训地址为贵阳，安排1-2人参加，费用为5000元/人 |
| 3 |
从专业到管理-新晋管理者的管理系统提升 |
部门助理以上 |
提高培训 |
北大纵横 |
7h |
外请讲师 |
8月 |
35000 |
普通员工均可参加 |
| 4 |
“2017年最新基本建设财务管理、PPP项目管理暨建设项目全过程跟踪审计”高级培训 |
部门助理以上 |
提高培训 |
全国城建培训中心 |
40h |
外派培训 |
9月12-17日 |
10000 |
培训地址为成都，安排1-2人参加，费用为5000元/人 |
| 5 |
高效管理者的5项核心任务 |
部门助理以上 |
提高培训 |
北大纵横 |
7h |
外请讲师 |
11月 |
35000 |
普通员工均可参加 |
|
合计费用: |
94000 |
|
| 三、“先进员工”培训计划（中层培训适当安排先进员工） |
| 序号 |
培训主题 |
培训对象 |
培训类型 |
培训讲师 |
培训课时 |
培训形式 |
培训时间 |
培训费用 |
备注 |
| 1 |
新准则下的税会差异深度解析 |
先进员工 |
提高培训 |
中税网 |
3h |
内部培训 |
8月 |
4000 |
安排2人参加，培训费用为1225元 |
| 2 |
公文写作技巧与能力提升专题培训班 |
先进员工 |
省发改委培训中心 |
24h |
外派培训 |
9月 |
6000 |
安排2-3人参加，培训费用为3000元/人 |
| 3 |
全省投资项目策划、储备与审批专题培训班 |
先进员工 |
省发改委培训中心 |
24h |
外派培训 |
12月 |
6000 |
安排1-2人参加，培训费用为3000元/人 |
|
合计费用: |
16000 |
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| 四、2017年新员工培训计划（分3天进行新员工入司培训） |
| 序号 |
培训主题 |
培训对象 |
培训类型 |
培训讲师 |
培训课时 |
培训形式 |
培训时间 |
培训考核 |
备注 |
| 1 |
企业文化、人事制度、OA操作培训 |
新进员工 |
应岗培训 |
公司领导、人力部、OA系统员 |
6h |
内部培训 |
根据招聘、入职情况（3个月安排一次） |
转正考试 |
无培训费用 |
| 2 |
组织架构、各部门职责 |
10个部门 |
6h |
无培训费用 |
| 3 |
团队凝聚力拓展培训 |
拓展培训 |
6h |
300元/人 |
|
合计费用: |
7000 |
费用待定，按照招聘计划人数22人确定 |
| 五、内部讲师制培训计划 |
| 序号 |
培训主题 |
培训对象 |
培训类型 |
培训讲师 |
培训课时 |
培训形式 |
培训时间 |
培训考核 |
备注 |
| 1 |
内部讲师培训 |
全体员工 |
应岗培训 |
公司员工及领导 |
30h |
内部培训 |
7-12月 |
4800 |
高级讲师700元/次；初级讲师500元/次；储备讲师300元/次。 |
|
合计费用: |
4800 |
|
| 六、职能人员职业素质及能力提升培训计划 |
| 序号 |
培训主题 |
培训对象 |
培训类型 |
培训讲师 |
培训课时 |
培训形式 |
培训时间 |
培训费用 |
备注 |
| 1 |
各类规章制度宣贯 |
全体员工 |
应岗培训 |
各部门负责人 |
2h/次 |
内部培训 |
根据制度发布情况安排时间 |
无培训费用 |
|
| 2 |
建筑法 |
普通员工 |
提高培训 |
建亚律师事务所法律顾问 |
3h |
内部培训 |
6月 |
无培训费用 |
|
| 3 |
安全生产责任制培训 |
普通员工 |
应岗培训 |
安全专家文志建 |
3h |
内部培训 |
6月 |
无培训费用 |
|
| 4 |
公文写作 |
全体员工 |
应岗培训 |
市委政研室 |
6h |
内部培训 |
6月-11月 |
3000 |
组织3期培训 |
| 5 |
OA办公系统管理流程 |
普通员工 |
应岗培训 |
致远公司/OA管理员 |
3h |
内部培训 |
8月 |
无培训费用 |
|
| 6 |
合同法 |
普通员工 |
提高培训 |
建亚律师事务所法律顾问 |
3h |
内部培训 |
9月 |
无培训费用 |
|
| 7 |
桌面生产力-办公软件操作 |
普通员工 |
应岗培训 |
内部讲师 |
3h |
内部培训 |
10月 |
待定 |
|
| 8 |
招投标法、安全生产法 |
全体员工 |
提高培训 |
建亚律师事务所法律顾问 |
3h |
内部培训 |
11月 |
无培训费用 |
|
| 9 |
员工岗位胜任提升 |
普通员工 |
提高培训 |
印咨询公司 |
7h |
内部培训 |
12月 |
25000 |
|
| 10 |
拓展训练—团队协作 |
普通员工 |
拓展培训 |
海南户外拓展机构 |
7h |
内部培训 |
8/9月 |
50000 |
500元/人 |
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合计费用: |
78000 |
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|
242400 |
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