附件2：

三亚城市投资建设有限公司联合工会委员会 

关于开展2018年工会活动的方案

    为丰富和活跃我司职工的精神文化生活，打造我司企业文化建设，我司以党建带工建为载体，以工建服务党建为抓手，不断增强工会组织的凝聚力和战斗力，全心全意为职工办实事、做好事、解难事，把职工的权益维护好、实现好、发展好，多种形式拓展服务内涵，提高广大干部员工的身体素质，提升干部员工的健康幸福指数，倾力打造一支健康进取、锐意拼搏、团结协作、能打硬仗的职工队伍，为建设国际化热带滨海旅游精品城市做出新的贡献。

一、活动时间

2018年3月启动，至2018年12月结束。

    二、参加活动人员

总公司及各子公司全体员工。

三、活动组织形式

（一）“请进来+走出去”—— 职工培训

  坚持“请进来+走出去”相结合，集中学习和自学相结合，注重定期学习和与及时学习相结合的形式。组织员工参加省、市工会组织的相关培训，以及“请进来”专业老师为员工开展职业健康教育讲座、女性健康知识讲座、职业素养、员工风采和礼仪等培训，推动我司职工素质提升工作。

  （二）关爱女同胞——三八活动

为了提高公司团队的协作精神，同时展现出我司对女员工的关心爱护，以提高员工工作积极性，为员工创造一个融洽、和谐、健康的氛围，增进员工之间的默契和感情，拟定于3月8日组织素质拓展活动。

（三）协会活动（跑步、篮球、羽毛球、足球、文艺）

一是为形成全公司登高健身活动长效机制，推动全公司职工把散步、慢跑、登高等有氧健身运动作为日常健身运动，引领健康生活方式，由公司跑步协会牵头，每月组织一次职工“夜跑”活动，每年至少开展一次大型内部跑步（登山）活动，全年不定时组织会员参加社会形式的长跑、短跑、接力、马拉松等跑步相关活动。

二是公司篮球赛协会牵头，每两周组织公司篮球爱好者进行篮球训练，每年至少组织一次公司篮球比赛，充分调动各部门、子公司职工篮球爱好者参与篮球活动的热情和积极性。

三是工会为公司员工预订了全年的羽毛球场地，员工自发组织每周三进行一次羽毛球训练。公司羽毛球协会牵头，充分调动各部门职工参与羽毛球活动的热情和积极性，每年至少开展一次羽毛球团体赛、男/女单打个人赛，分别设团体冠亚季军、单打冠亚季军。

四是以公司足球协会为牵头，每周组织一次足球训练，充分发动我司足球爱好者参与，每年开展一次足球联赛，比赛期间，分别设冠亚季军，通过足球联赛选拔优秀队员，组成我司足球代表队，开展我司与其它单位的足球文化交流，借以推动我司与其它单位的多方面交流。

五是以公司文艺协会牵头，组织公司文艺爱好者参与各项公司、外部文艺活动及比赛，打造一支属于城投的文艺队伍。

（四）“劳动最光荣”— 技能大比拼

5月份举办“劳动最光荣”技能大比拼活动，技能形式紧密结合工作实际，充分发挥员工的特长，展现我司员工的风采，竞赛内容包括写作、摄影、CAD制图、PHOTOSHOP技能、驾驶技能、PPT制作等技能，以“安康杯”竞赛为载体，弘扬企业安全文化，全面推进安全文化建设等。

（五）“七夕”相亲联谊活动

由公司工会委员会牵头，于7月份开展相亲联谊活动，联系部队、市内其它单位、酒店、景区等举办联谊活动。

（六）户外拓展活动

春季或秋季组织全体员工进行户外拓展活动，通过户外拓展活动，增强各部门、子公司直接的协助，以及员工之间的交流，增强公司的凝聚力。

（七）趣味运动——职工运动会

拟在11月份举办趣味运动会，运动会有沙包掷准、同舟共济、五人拔河、螃蟹赛跑等项目，充分体现员工的活力及想象力。

   （八）“厨艺大比拼”—食堂文化活动

利用我司现有员工食堂资源，新年来临之际，举行“厨艺大比拼”文化活动。以部门、子公司为单位报名，一个部门或子公司为一组，结合节日主题，进行厨艺大比拼。由公司领导以及食堂厨师进行统一试菜，并评比出前三名。前三名可获得奖品奖励。

四、费用预算

根据《三亚市总工会转发海南省总工会关于印发海南省基层工会经费收支管理办法的通知》（三工发〔2018〕4号）相关要求，秉持节约原则，本着活动费用从公司联合工会每年经费中列支，并申请行政补贴，总费用控制在41万以内，其中工会经费约225000元，行政经费约181100元。费用包含场地租赁费、场地布置费、活动宣传费、设施设备租赁费、培训费、比赛用品费、奖杯奖金、活动组织策划费、裁判费用、安保费用等。

五、活动要求

（一）工会活动要求全体会员积极参与，积极配合。杜绝无故不参加工会活动的现象，严格有事请假制度。

（二）有计划地使用工会经费，严格控制工会经费支出。

（三）每项具体活动须单独申报详细方案及费用事项。

（四）各子公司工会委员须高度配合，努力使活动开展得有声有色，达到预期效果。