为进一步落实党风廉政建设责任制，加强作风建设，全面提高党员干部的廉洁意识，真正做到遵纪守法，日前，城投集团召开2020年第一季度党风廉政建设工作会议。集团党委书记、董事长陈仕杰围绕工程项目廉洁建设，对集团领导班子成员、纪委委员、各下属公司主要班子成员、集团部门负责人、各支部支委成员及下属公司工程管理部门正副职等50余人进行集体廉政谈话。

会上，陈仕杰与集团领导班子成员、集团分管领导与所分管集团部门负责人分别签订2020年度《党风廉政建设责任书》。通过签订责任书，进一步完善压力逐级传递、责任层层落实的党风廉政建设责任体系，不断强化各级领导班子负责人抓党风廉政建设的责任意识，对推动城投集团党风建设和反腐倡廉各项工作任务的落实具有重要意义。

陈仕杰指出，开展集体廉政谈话，是按照“把纪律挺在前面”的工作要求，加强廉洁自律教育、筑牢拒腐防腐思想防线、保证领导干部不犯错误、少犯错误的重要举措，充分体现集团党委对干部、党员纪律教育的高度重视和对领导干部政治上的关心爱护，旨在向领导干部重申党的纪律和廉洁自律规定，增强领导干部的纪律意识和规矩意识，促使领导干部以更高的标准严格要求自己，争做廉洁自律的表率，确保组织和自身双安全。同时，集团将常态化、制度化的开展谈话提醒，让“红脸、出汗”贯穿日常工作始终。

陈仕杰要求，要增强廉洁自律意识，提高政治站位，清醒认识全面从严治党越来越严的形势，经住考验，守住底线；要加强内控机制建设，实行权力清单管理，做到“照单履责、照单考责、照单问责”；要完善工程建设项目管理制度，健全招投标管理制度，严格落实工程质量安全监管制度等；要健全法规制度和教育防范机制，根据城投实际对已制定的制度进行“废、改、立”，不断夯实政府投资项目的法律知识储备，强化廉洁宣传教育，自觉主动接受监督；要营造优质营商环境，抓紧海南自贸港建设的历史机遇，把优化营商环境作为大事来抓，聚焦项目参建方反映的难点、痛点、堵点、断点，深化放管服改革，真正为合作企业解难题办好事办实事。 

（供稿|党群工作部  胡润菲）