对受疫情影响较大的特困行业和困难职工展开慰问；对部分小微企业、个体工商户减免工会房租……近日，省总工会推出26条举措，助力我省疫情防控工作和经济社会发展。

　　“省委有号召，工会有行动。”省总工会相关负责人说，一直以来，省总工会坚持以人民为中心的发展思想，秉持“满怀爱心细心耐心、充满激情热情感情、乐做好事善事实事”的理念，不断加强自身建设，提供延伸服务，努力团结带领职工在海南自贸港建设中建功立业。

　　让职工更加团结

　　海南工会助力复工复产与经济社会发展动员部署会于日前召开，强调要坚持“一手打伞，一手干活”，积极为企业解难题、为职工办实事，为全省复工复产贡献智慧和力量。

　　“工会工作的重点聚焦到哪里、着力点放在何处十分关键，只有找准位置，才能体现价值。”省总工会相关负责人说，一直以来，省总工会把工作融入党和政府工作大局中去谋划，找准切入点、着力点，紧扣中心服务大局，真正把广大职工群众中蕴藏的创新创造活力充分激发出来。

　　在拓展职工群众建功立业平台方面，省总工会连续多年组织省重点公路建设项目劳动竞赛、省职工职业技能竞赛等活动，加快建设一支知识型、技能型、创新型产业工人队伍。

　　在提升产业工人技术技能素质方面，省总工会充分发挥劳模和工匠人才创新工作室、职工创新工作室集群效应。截至目前，我省共创建各级各类创新工作室157家，成为引领职工创新创造的新平台。

　　此外，省总工会还注重打造特色培训品牌，省工会职工培训中心累计举办各类母婴护理培训班133期，帮助8000多人次掌握母婴护理技能。

　　让服务更有温度

　　大货车司机钟师傅曾为维权几度辗转。“前几年，我入职海南某公司。工作期间，单位未签订书面劳动合同，未缴纳社保，未支付相关工资。”钟师傅说，离职后，他找到海南省职工服务中心，最终申请到了赔偿。

　　解决新就业形态劳动者的“急难愁盼”，才能增强他们的获得感、幸福感、安全感。近年来，省总工会持续推进“我为群众办实事”实践活动，当好群众可以信赖和依靠的“娘家人”。

　　帮助困难职工脱困解困——保障医疗救助、以就业促脱困……经过努力，我省在档困难职工由2018年的13126户下降至1053户，因各种因素无法脱困的职工，将被继续纳入工会帮扶保障系统实现常态化兜底帮扶。

　　提升广大职工幸福感——今年，省总工会筹资1300万元，为1.5万名一线职工免费体检，组织一线职工和脱贫攻坚、乡村振兴优秀干部职工参加疗休养活动，持续做好职工医疗互助活动。

　　加强职工服务阵地建设——职工书屋、户外劳动者站点……如今，近3000个职工服务阵地在我省遍地开花，让广大职工体会到“家”的温暖。

　　此外，省总工会坚持“强基层、补短板、增活力、促发展”的基层工会改革发展要求，从2018年起，省总工会连续5年在全省范围开展“1+N”项基层工作大调研，启动“县级工会加强年”专项工作，共推动解决基层工会近百个困难和问题。

　　让工会更有活力

　　手指头点一点，不仅可以在“海南工会云”APP线上答题拿年货、领补贴，还能找工作、维权求助。省总工会不断加大智慧工会建设力度，将工会业务上“云”，并与政务一体化平台、“海易办”等系统对接。

　　省总工会相关负责人介绍说，近年来，省总工会打造了就业创业、权益维护、普惠扶助等特色服务，让工会工作更有活力。

　　推进新就业形态劳动者入会是省总工会近几年一项重点工作。工会组织创新工作手段，通过网上建会等形式扩大工会组织有效覆盖面。

　　从2021年8月开始，省总工会开展“新就业形态劳动者入会集中行动”，截至目前，全省新就业形态劳动者建会、入会353家，涵盖职工人数3.9万余人。

　　在产业工人队伍建设改革方面，2018年以来，省总工会持续推动各市县、各产业工会开展本级试点工作，推动产业工人队伍建设改革向纵深发展，组织引导产业工人在海南自贸港建设大潮中建功立业。

　　据统计，在省总工会推动下，自2018年以来，全省9138家企事业单位、85万名职工参加各类竞赛活动，提出合理化建议6.2万条，提出技术革新和发明创造项目5608项。